Arbeidsulykker
Skadet på jobb? Vi hjelper deg med å finne ut om du har krav på erstatning.
Hvis du er blitt skadet på jobb – enten det var en plutselig ulykke eller noe som utviklet seg over tid – kan du ha krav på erstatning. Vi vurderer saken din gratis og gir deg et ærlig svar på om det er grunn til å gå videre.
Vi har hjulpet hundrevis av mennesker å få rettferdig erstatning.
Arbeidsulykker kan skje i mange ulike situasjoner – og ikke alle er åpenbare ved første øyekast. Vi vurderer hver sak individuelt og går kun videre når det er en reell sjanse for å lykkes.
Typiske saker vi behandler
- Du ble skadet mens du utførte jobben din eller arbeidsrelaterte oppgaver
- Ulykker forårsaket av usikre arbeidsforhold eller defekt utstyr
- Sklitt, fall eller skader på arbeidsplassen
- Skader forårsaket av repetitivt arbeid eller langvarig belastning
- Hendelser som skyldes arbeidsgivers uaktsomhet eller manglende sikkerhetstiltak
Saker vi vanligvis ikke tar:
- Mindre hendelser uten skade eller varig konsekvens
- Situasjoner uten tilknytning til arbeidsoppgaver
- Saker uten noe bevis eller dokumentasjon
- Hendelser som er foreldet
Hva erstatning kan dekke
Avhengig av omstendighetene i saken din kan erstatning dekke ulike typer konsekvenser forårsaket av ulykken. Hver sak vurderes individuelt og resultater kan variere.
Denne oversikten er generell og ikke-bindende. Vi forklarer hva som kan gjelde for din situasjon etter å ha gjennomgått saken din.
Medisinske kostnader
Utgifter relatert til medisinsk behandling, rehabilitering, medisiner eller løpende pleie som skyldes ulykken.
Tapt inntekt
Erstatning for inntekt du mistet fordi du ikke kunne jobbe, inkludert redusert inntjeningsevne i løpet av restitusjonstiden.
Smerte og lidelse
Erstatning for fysisk smerte, psykisk belastning og den generelle innvirkningen skaden hadde på din daglige tilværelse.
Langsiktige konsekvenser
Støtte for varige følger av skaden, som varige begrensninger eller behov for langsiktig assistanse.
Slik fungerer det ved arbeidsulykker
Du sender inn saken
Fortell hva som skjedde og hvordan du ble skadet.
Vi vurderer saken
Vi gjennomgår detaljene og gir deg beskjed om saken har en reell sjanse til å føre frem.
Vi går videre bare når det gir mening
Hvis saken ikke er sterk nok, sier vi det og stopper der.
Vi håndterer prosessen
Hvis vi går videre, tar vi oss av de juridiske stegene og kommunikasjonen for deg.
Resultat og erstatning
Hvis vi lykkes, får du erstatning. Hvis ikke, betaler du ingenting.
Hvorfor Kompenzo ved arbeidsulykker
Ingen kostnader på forhånd
Du betaler ingenting på forhånd. Vi får betalt bare hvis saken fører frem.
Menneskelig tilnærming
Vi behandler mennesker – ikke saksnumre. Tydelig kommunikasjon, ærlige råd og støtte gjennom hele prosessen.
Ingen kostnader på forhånd
Ingen skjulte gebyrer, ingen forskuddsbetaling og ingen økonomisk risiko for deg.
Vi velger saker med omhu
Vi tar ikke alle saker. Vi går kun videre når det er en reell sjanse for å lykkes.
Ble du skadet på jobb?
Vi ser nøye på situasjonen din og gir deg et ærlig svar på om du kan ha krav på erstatning – gratis.
Sjekk om du har kravOfte stilte spørsmål – Arbeidsulykker
Du spør. Vi svarer.
Enhver skade som skjedde mens du utførte jobben din eller arbeidsrelaterte oppgaver. Dette inkluderer plutselige ulykker, så vel som helseproblemer som utviklet seg over tid på grunn av arbeidsforholdene.
Det betyr ikke automatisk at du ikke har krav. Retten til erstatning avhenger av omstendighetene rundt ulykken og lokal lovgivning. I mange tilfeller baseres erstatningen på konsekvensene av skaden, ikke på hvem som har skyld.
Å sende inn et krav bør ikke påvirke ansettelsesforholdet ditt. I de fleste tilfeller håndteres erstatningen gjennom forsikring, ikke direkte av arbeidsgiveren din. Hvis vi går videre, forklarer vi din posisjon tydelig og håndterer kommunikasjonen nøye for å minimere risikoen.
Ja. Det har det ofte. Sykmelding eller redusert arbeidsevne er en av de sterkeste indikatorene på at erstatning kan være aktuelt, spesielt hvis skaden påvirket inntekten eller arbeidsevnen din.
Nei. Hvis vi går videre, tar vi oss av kommunikasjonen og papirarbeidet for deg, inkludert kontakt med forsikringsselskaper og andre involverte parter.
Det er best å ha noen grunnleggende dokumenter tilgjengelig. For å vurdere en arbeidsulykke trenger vi vanligvis minst innledende medisinske journaler og informasjon som viser at skaden er arbeidsrelatert. Du trenger ikke ha alt klart på forhånd – hvis noe mangler, veileder vi deg steg for steg.
Alle saker er forskjellige. Erstatningen avhenger av faktorer som inntektstap, redusert arbeidsevne og skadens alvorlighetsgrad. Langsiktige konsekvenser og vedvarende begrensninger er ofte nøkkelfaktorer.
Det er ingen forhåndskostnader. Du betaler kun dersom saken fører frem. Hvis ikke, betaler du ingenting.